Esiintymisvalmennus johtajille
Johtajan esiintymisvalmennus on ainutlaatuinen konsepti kokonaisvaltaiseen esiintyjänä kehittymiseen.
Mikä?
MISTÄ ESIINTYMISVALMENNUKSESSA ON KYSE?
1. Kokonaisvaltainen ja pitkäkestoinen valmennus sinulle, joka haluat vakavasti kehittää esiintyjää itsessäsi.
2. Valmennus antaa sinulle mahdollisuuden löytää itsestäsi se paras mahdollinen esiintyjä, jonka kanssa teet töitä menestyksellisesti loppuelämäsi.
3. Kouluttajat räätälöivät valmennusprosessin juuri sinulle, sinun tarpeisiisi, sinun tilanteeseesi.
4. Opit esiintymään kaikissa medioissa, kaikilla alustoilla, kaikenlaisten yleisöjen edessä.
5. Opit hallitsemaan vaativiakin viestintätilanteita, kuten kriisejä, muutoksia, yllätyksiä.
Kenelle?
KENELLE ESIINTYMISVALMENNUS ON SUUNNATTU?
Esiintymisvalmennus soveltuu yhtä lailla toimitusjohtajalle kuin asiantuntijallekin. Yhteinen nimittäjä on halu kehittyä esiintyjänä ja tarinankertojana.
Viestinnän onnistumisen panoksena voi olla vaikkapa henkilöbrändin rakentaminen, tiiminjohtajana kehittyminen, asiakastilaisuuksien sujuvampi hallinta, vakuuttaminen hallituksen kokouksissa, webinaarin juontaminen tai onnistuminen kriisiviestinnässä.
Miten?
MITEN ESIINTYMISVALMENNUS TOTEUTETAAN?
Johtajan kokonaisvaltainen esiintymisvalmennus perustuu siihen, että kouluttajat näkevät ja analysoivat oikeita esiintymistilanteitasi: puheitasi, kokouksiasi, haastattelujasi niin firman sisällä kuin ulkopuolella. Saat näistä tilaisuuksista palautetta, ja kouluttajat suunnittelevat videoidut sparraussessiot tarpeidesi mukaan.
Seuraavaan esiintymistilaisuuteen valmistaudumme yhdessä. Kun analysoitavat esiintymiset seuraavat toisiaan, näet itse kehityksesi, ja tavoitteita voidaan tarpeen mukaan tarkistaa. Sinulle jää myös kirjallisten palautteiden jatkumo, joista kehitystä voi seurata.
Sparraussessioissa me molemmat valmentajat olemme käytettävissäsi. Tiimin täydentää kouluttava kuvaaja. Suunniteltujen palautesessioiden ohella olemme käytettävissäsi myös Ad hoc -tilanteissa koko vuoden tai koko valmennuskauden ajan.
Valmennuspaketit
Räätälöimme koulutuksemme aina tarpeidesi mukaan.
Aloitamme aina tilanteesi ja tarpeidesi kartoittamisesta. Sekä harjoituksissa että analyyseissa voimme käyttää suomen tai englannin kieltä tilanteiden ja tarpeiden mukaan. Seuraavista paketeista voi helposti hahmottaa ajankäytön ja vaikuttavuuden kannalta erilaisia koulutuskokonaisuuksia:
Vaihtoehto A: valmistaudumme esiintymistilanteeseen yhdessä (2 h), kouluttajat seuraavat oikean elämän esiintymisesi livenä, ja sen jälkeen esiintymisesi analysoidaan yhdessä. Analyysin yhteydessä voidaan tehdä yksi kameraharjoitus, jossa keskitytään juuri sinulle tarpeelliseen viestinnän osa-alueeseen (4 h).
Vaihtoehto B: puolen päivän koulutus, jossa valmistaudumme edessä olevaan esiintymistilanteeseen. Koulutus pitää sisällään kaksi kameraharjoitusta, joissa testataan ja treenataan sinulle oleellisia viestintätaitoja.
Koulutuksen jälkeen ymmärrät viestinnän ja viestintävälineiden lainalaisuuksia ja vaatimuksia sekä hallitset hyvän esiintymisen perusteet.
Vaihtoehto A: määritetään etukäteen kolme sinulle tärkeää viestintätilannetta, joista ensimmäiseen valmistaudumme yhdessä (2 h). Kouluttajat seuraavat oikean elämän esiintymisesi livenä, ja sen jälkeen esiintymisesi analysoidaan yhdessä. Analyysien yhteydessä tehdään myös kameraharjoituksia, joissa keskitytään edellisen esityksen esiin tuomiin viestinnän osa-alueisiin ja valmistaudutaan seuraavaan (4 h). Kolmannesta esiintymisestä saat palautteen joko kasvokkain tai online.
Vaihtoehto B: kolme kertaa puolen päivän koulutukset, joissa treenataan sinulle oleellisia viestintätaitoja. Vahvistetaan vahvuuksia, kohdataan heikkouksia ja tehdään niitä tietoisiksi. Jokaiseen koulutussessioon kuuluu vähintään kaksi videoitua harjoitusta.
Koulutuksen jälkeen osaat esiintyä taitavasti tilanteesta ja välineestä riippumatta.
Valmistaudumme yhdessä viiteen erilaiseen, oikean elämän esiintymistilanteeseesi. Ne voivat olla haastatteluja, puheita, kokouksia, alustuksia, raportointia johtoryhmälle, kehityskeskusteluja jne. Kouluttajat seuraavat ja kuvaavat viisi esiintymistäsi, ja ne analysoidaan yhdessä. Esiintymistesi esiin tuomia esiintyjäminäsi piirteitä kehitetään harjoituksilla, jotka suunnitellaan aina edellisen esityksesi annin perusteella. Kun erilaisia esiintymistilanteita systemaattisesti seurataan ja treenataan, sinulle syntyy koulutusjatkumo, joka kehittää sinua esiintyjänä.
Voimme myös liittää harjoituksiin yhden vaativan, sisäisen viestintätilanteen sparrauksen näyttelijän kanssa.
Koulutuksessa löydät itsestäsi uusia, viestinnällisiä ja henkilökohtaisia voimavaroja. Saat myös välineitä ja rohkeutta vaativiin viestintätilanteisiin.
Vuoden alussa luomme henkilökohtaisen kehittymissuunnitelman ja sovimme tavoitteistasi.
Koulutus rakentuu kahdeksasta valmennussessiosta, jotka koostuvat aidon esiintymistilanteesi seuraamisesta, sen analyysista ja purusta sekä tulevaan esiintymistilanteeseen valmistautumisesta.
Voimme toteuttaa yhden tai muutaman koulutussession ammattinäyttelijän kanssa. Voimme esimerkiksi sparrata näyttelijän kanssa haastavaa sisäistä viestintätilannetta, jolloin näyttelijälle käsikirjoitetaan rooli hankalasta kohderyhmästä. Voimme myös toteuttaa studiokeskusteluharjoituksen monikameratuotantona, jolloin näyttelijälle käsikirjoitetaan yhtiösi tai pyrkimyksiesi vastavoimaa edustavan tahon rooli.
Vuoden koulutuspaketissa kouluttajat ovat käytettävissäsi koko vuoden ajan myös äkillisissä tilanteissa.
Koulutuksen jälkeen vaikuttavuutesi viestijänä paranee. Rohkaistut kohtaamaan tunteesi ja käytät tietoista tunneilmaisua työelämän johtamisessa ja viestinnässä. Kehityt (muutos)johtajana uudelle tasolle uusien viestintä- ja tunnetaitojesi ansiosta.
Jatkuva koulutus sopii sinulle, joka ymmärrät viestinnän keskeisyyden omassa vaikuttavuudessasi ja haluat vaalia ja kehittää taitojasi jatkuvasti.
Valmentajat
VALMENTAJINA TOIMIVAT KOKENEET VIESTINNÄN AMMATTILAISET, VTM KIMMO RÄNTILÄ JA FM MARJO TIITTO. KUVAAJA, MMM TUOMO HÄRKÖNEN ANTAA VINKKEJÄ VISUAALISESSA VIESTINNÄSSÄ ONNISTUMISEEN.
VTM Kimmo Räntilä
Kimmo Räntilä on kokenut viestintäkonsultti ja -kouluttaja, jolla on YLE-vuosien takaama vankka journalistinen tausta. Hän on Kriittisen korkeakoulun pitkän kirjoittajakoulutusohjelman ja Teatterikorkeakoulun pitkän käsikirjoittajakoulutusohjelman koulima dramaturgi ja käsikirjoittaja.
Kautta vuosien asiakkaat ovat kiitelleet hänen paneutumistaan, psykologista viisauttaan ja henkilökohtaisen kohtaamisen kykyään.
Kehittää ylimmän johdon viestinnällisiä taitoja!
Suosittelen lämpimästi Kimmon viestintävalmennusta. Yksilöllisesti räätälöity, konkreettisiin harjoituksiin perustuva ja todellisia mediatilanteita simuloiva valmennus kehittää ylimmän johdon viestinnällisiä taitoja ja parantaa koko organisaation viestintäkyvykkyyttä.
FM Marjo Tiitto
Marjo Tiitto työskenteli pitkään toimittajana MTV:n Uutisissa ennen siirtymistään yritysviestinnän pariin. Hän on työskennellyt yritysviestinnän päällikkönä sekä media-alalla että lääketeollisuudessa.
Marjon viestinnän ja tarinankerronnan osaaminen pohjautuu sekä journalistiikan että käsikirjoittamisen maisteritutkintoihin. Marjo tietää, mitä yleisö haluaa kuulla ja miten se heille kannattaa kertoa.
Nopea, luotettava, viisas ja sanansa mittainen!
Työskentelin tiiviisti Marjon kanssa ollessani MTV:n toimitusjohtaja. MTV:n strategia- ja brändiuudistuksen onnistuminen nojasi pitkälti viestinnän onnistumiseen. Marjo todisti kykynsä sekä viestinnän strategisena suunnittelijana että yksityiskohtien toteuttajana. Hän oli oikea käteni, kun valmistelin julkistusta ja kirjoitin blogeja, kolumneja ja puheita. Voin lämpimästi suositella Marjoa – hän on nopea, luotettava, viisas ja sanansa mittainen.
Varaa tunnin ilmainen konsultaatio
Varaa aika tunnin ilmaiseen konsultaatioon Marjon ja Kimmon kanssa! Käydään läpi esiintymisesi vahvuudet sekä mahdolliset kehityskohdat. Konsultaatio ei velvoita mihinkään.
Kriisi mittaa avainhenkilön viestintätaidot
Kriisiviestintä on periaatteessa ihan tavallista viestintää - paineen ja kiireen alla. Jos yhtiö tai yhteisö on kriisin viestinnällisessä ytimessä, sekä median että sosiaalisen median paine voi olla nopea ja yllättävä. Silloin avainhenkilön kaikki henkilökohtaiset viestintävalmiudet tulevat käyttöön.